О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Администрации Калевальского муниципального района
ОБЪЯВЛЕНИЕ
О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Администрации Калевальского муниципального района
Администрация Калевальского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы- ведущего специалиста по военно-мобилизационной работе, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Отдела по защите информации, информационным технологиям, военно-мобилизационной работе, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Администрации Калевальского муниципального района, относящейся к старшей группе должностей.
К претенденту на замещение вакантной должности ведущего специалиста по военно-мобилизационной работе, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, к уровню профессионального образования, к стажу муниципальной службы, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
2.1.высшее профессиональное образование;
2.2. без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности;
2.3.базовые знания и умения:
-государственного языка Российской Федерации ( русского языка);
-основ Конституции Российской Федерации и Республики Карелия;
-Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;
– Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
– Закона Республики Карелия от 24.07.2007 г. № 1107-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Карелия»;
– основ Федерального закона от 06.10.2003 г № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
– Законодательства о противодействии коррупции;
-основ государственного и муниципального управления;
-основ трудового законодательства Российской Федерации;
-принципов организации органов государственной власти и органов местного самоуправления;
-Устава муниципального образования «Калевальский национальный район»;
-основ управления персоналом;
-норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения;
-основ делопроизводства и системы документооборота;
2.4. Профессиональные знания законодательства Российской Федерации в сфере деятельности:
– Концепция противодействия терроризму в Российской Федерации, утвержденная
Президентом Российской Федерации 5 октября 2009 г.;
– Указ Президента Российской Федерации от 15 февраля 2006 г. N 116 “О мерах по противодействию терроризму”;
– Указ Президента Российской Федерации от 14 июня 2012 г. N 851 “О порядке установления уровней террористической опасности, предусматривающих принятие дополнительных мер по обеспечению безопасности личности, общества и государства”;
– Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2015 г. N 664 “О мерах по совершенствованию государственного управления в области противодействия терроризму”;
– Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2015 г. N 683 “О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации”.
2.5. Навыки (умения):
-эффективного планирования рабочего времени;
-владения современными технологиями работы с информацией и
информационными системами;
-составления, подготовки и систематизации документов аналитического, делового
и справочно-информационного характера;
-делового и профессионального общения;
-подготовки и систематизации информационных материалов;
-работы с документами, текстами, информацией;
-ведения делопроизводства.
2.6. Иные профессиональные знания:
-основные направления и приоритеты государственной политики в области
противодействия терроризму;
– понятие общегосударственная система противодействия терроризму;
– деятельность Национального антитеррористического комитета по координации и
организации деятельности федеральных органов исполнительной власти, органов
исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного
самоуправления по противодействию терроризму;
– основные компетенции федеральных органов исполнительной власти,
руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской
Федерации, в области противодействия терроризму;
– порядок организации исполнения мероприятий по противодействию терроризму в
федеральных органах исполнительной власти;
– требования к антитеррористической защищенности объектов (территорий);
– порядок установления уровней террористической опасности;
-содержание дополнительных мер обеспечения безопасности, реализуемых
субъектами противодействия терроризму при установлении уровней
террористической опасности;
– меры государственного принуждения, применяемые в целях предупреждения и
пресечения террористических проявлений;
– ответственность федеральных государственных служащих за неисполнение либо
ненадлежащее исполнение обязанностей в области противодействия терроризму;
– порядок взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, органов
государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного
самоуправления, физических и юридических лиц при проверке информации об
угрозе совершения террористического акта, а также об информировании субъектов
противодействия терроризму о выявленной угрозе совершения террористического
акта;
Прием документов осуществляется по адресу: пгт Калевала ул. Советская д.11, каб. № 13 (второй этаж).
Контактное лицо – исполняющий обязанности начальника отдела организационной, правовой и кадровой работы Администрации Калевальского муниципального района Ахокас Маргарита Рейновна, телефон-8-814-2-41720.
Начало приема документов для участия в конкурсе- 29 января 2021 г. с 09:00 час, окончание – 12 февраля 2021 г. в 16:00 час.
Для участия в конкурсе гражданин представляет лично следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти для лиц, поступающих на муниципальную службу в Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
д) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
е) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.
з) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
и) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
к) документы воинского учета- для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
л) сведения о своих доходах за год, предшествующих году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (использовать специальное программное обеспечение «Справки БК», размещено на официальном сайте федеральной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk, по форме утвержденной указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460).
м) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 года №2867-р).
н) справку об отсутствии судимости;
о) примерное содержание обязательств граждан перед государством по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Копии документов должны быть заверены надлежащим образом (по месту работы, нотариально или в Администрации Калевальского муниципального района при представлении подлинников документов).
Ознакомиться с проектом трудового договора и скачать бланки заявлений можно на официальном сайте Калевальского муниципального района https://www.visitkalevala.ru/ .
На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качества
кандидата на вакантную должность предполагается индивидуальное собеседование.
Дата и время проведения второго этапа конкурса- 20 февраля 2021 года в 15.00 час.
Место проведения конкурса- пгт Калевала ул. Советская.д.11, Администрация Калевальского муниципального района, каб. 18а.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Гражданин не может быть принят на муниципальную службу в случае несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13,14,14.1 и 15 Федерального Закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»